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Dieses Projekt baut auf den Erkenntnissen aus dem SNF/DORE Forschungsprojekt „work & care 1“ auf (Laufzeit 2007-2009). Entwickelt werden drei Instrumente für Arbeitgebende und Arbeitnehmende. Sie dienen dazu, die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Angehörigenpflege im Berufsalltag konkret zu realisieren. - Eine Portrait-Broschüre veranschaulicht die Vielfalt möglicher Vereinbarkeitsarrangements von berufstätigen Frauen und Männern in unterschiedlichen Branchen und Pflegearrangements.
- Ein Leitfaden für Human Ressource-Verantwortliche zeigt, wie Betriebe ihre Mitarbeitenden konkret unterstützen können.
- Mit einem Umfrage-Tool können Firmen betriebsinterne Daten zu Häufigkeit, Ausmass und Verteilung von Pflegeverantwortung bei ihren Mitarbeitenden erfassen.
Die Tools werden in Zusammenarbeit mit den beiden Praxispartnern „familienservice“ in Winterthur und „Fachstelle Gleichstellung von Frauen und Männern“ des Kantons Basel-Stadt entwickelt. Ziel der Tools ist, dass sie zur Sensibilisierung für die „work & care“ Thematik in der Arbeitswelt und in der Politik beitragen. Darüber hinaus wird der Anschluss an internationale Entwicklungen in der Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Angehörigenpflege gefördert. Das Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) unterstützt das Projekt im Rahmen der Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz.
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